Zum Hauptinhalt springen

Durchführung einer Go/No-Go-Analyse

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewertung von Ausschreibungsmöglichkeiten

L
Verfasst von Lilly
Vor über 3 Monaten aktualisiert

Was ist eine Go/No-Go-Analyse?

Eine Go/No-Go-Analyse ist ein strukturierter Entscheidungsprozess, mit dem ermittelt wird, ob Ihr Unternehmen eine Ausschreibung verfolgen sollte. Dabei werden die strategische Eignung, die Erfolgschancen, die erforderlichen Ressourcen und die potenzielle Kapitalrendite bewertet.

Warum eine Go/No-Go-Analyse durchführen?

  • Optimierung der Ressourcen: Konzentrieren Sie Zeit und Mühe auf Chancen, die Sie gewinnen können.

  • Strategische Ausrichtung: Stellen Sie sicher, dass Ausschreibungen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.

  • Risikomanagement: Identifizieren und bewerten Sie Risiken, bevor Sie Ressourcen einsetzen.

  • Verbesserung der Gewinnquote: Verfolgen Sie nur Chancen, bei denen Sie einen Wettbewerbsvorteil haben.

  • Team-Buy-in: Schaffen Sie Konsens bei Entscheidungen über Angebote.

Wann sollte eine Go/No-Go-Analyse durchgeführt werden?

Führen Sie eine Go/No-Go-Analyse unmittelbar nach der Entdeckung einer Ausschreibungsmöglichkeit und vor der Investition erheblicher Ressourcen in die Vorbereitung des Angebots durch.

Schrittweiser Prozess in TenderB

Schritt 1: Projekt erstellen oder öffnen

Navigieren Sie zum Ausschreibungsprojekt in TenderB oder erstellen Sie ein neues Projekt aus einer TenderScout-Chance.

Schritt 2: Ausschreibungsunterlagen hochladen

Laden Sie alle Ausschreibungsunterlagen in den Bereich „Dateien” hoch, damit die KI die Anforderungen analysieren kann.

Schritt 3: Öffnen Sie die Chat-Oberfläche.

Klicken Sie auf die Registerkarte „Chat“, um auf die KI-Konversationsschnittstelle zuzugreifen.

Schritt 4: Go/No-Go-Analyse anfordern.

Geben Sie eine Anfrage für eine Go/No-Go-Analyse ein. Beispielaufforderung:

„Führen Sie eine umfassende Go/No-Go-Analyse für diese Ausschreibung durch. Analysieren Sie die Ausschreibungsunterlagen und bewerten Sie: (1) Strategische Übereinstimmung mit unserem Unternehmen, (2) Erfolgschancen basierend auf den Anforderungen, (3) Erforderliche Ressourcen und Kapazitäten, (4) Finanzielle Machbarkeit und ROI, (5) Risiken und Herausforderungen, (6) Wettbewerbsumfeld. Geben Sie eine klare Empfehlung mit Begründung ab.“

Schritt 5: Projektkontext aktivieren

Stellen Sie sicher, dass die Schaltfläche „Projekt“ aktiv ist, damit die KI Zugriff auf alle hochgeladenen Ausschreibungsunterlagen hat.

Schritt 6: KI-Analyse

Die KI wird:

  • Alle Ausschreibungsunterlagen bewerten

  • Die wichtigsten Anforderungen und Bewertungskriterien extrahieren

  • Die Übereinstimmung mit Ihren Kapazitäten bewerten

  • Stärken und Schwächen identifizieren

  • Risiken und Chancen bewerten

  • eine strukturierte Analyse liefern

Schritt 7: Analyseergebnisse anzeigen

Die KI präsentiert eine strukturierte Go/No-Go-Analyse, die in der Regel Folgendes umfasst:

  • Zusammenfassung: kurzer Überblick und Empfehlung

  • Strategische Eignung: Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und -kapazitäten

  • Erfolgswahrscheinlichkeit: Bewertung der Wettbewerbsposition

  • Erforderliche Ressourcen: erforderliche Zeit, Personal und Kosten

  • Finanzanalyse: Vertragswert, Margen, ROI

  • Risikobewertung: technische, kommerzielle und Lieferrisiken

  • Empfehlung: klares GO oder NO-GO mit Begründung

Schritt 8: Erstellen Sie einen Go/No-Go-Abschnitt

Klicken Sie im rechten Bereich unter „Schreiben” auf „Abschnitt erstellen” und nennen Sie diesen „GO/NO-GO-Analyse”. Kopieren Sie die Analyse der KI zur Dokumentation in diesen Abschnitt.

Schritt 9: Bewertung durch die Stakeholder

Teilen Sie die Analyse über die Freigabefunktion (siehe separaten Artikel) mit den Entscheidungsträgern.

Schritt 10: Treffen Sie eine Entscheidung

Treffen Sie auf der Grundlage der Analyse und der Beiträge der Stakeholder eine formelle GO- oder NO-GO-Entscheidung und dokumentieren Sie diese im Projekt.

Wichtigste Bewertungskriterien

Strategische Eignung (Gewichtung: 25 %):

  • Ausrichtung auf Kernkompetenzen

  • Relevanz für den Marktsektor

  • Geografische Lage

  • Potenzial für Kundenbeziehungen

  • Referenzwert

Erfolgswahrscheinlichkeit (Gewichtung: 30 %):

  • Relevante Erfahrung und Erfolgsbilanz

  • Wettbewerbsposition

  • Aktueller Status

  • Übereinstimmung mit den Bewertungskriterien

  • Preiswettbewerbsfähigkeit

Ressourcenkapazität (Gewichtung: 20 %):

  • Verfügbares Personal

  • Zeit für die Angebotserstellung

  • Lieferkapazität im Erfolgsfall

  • Finanzielle Kapazität (Anleihen, Garantien)

Finanzielle Machbarkeit (Gewichtung: 15 %):

  • Auftragswert

  • Erwartete Marge

  • Zahlungsbedingungen

  • Kosten für die Angebotsabgabe

  • Kapitalrendite

Risikograd (Gewichtung: 10 %):

  • Technische Komplexität

  • Vertragliche Risiken

  • Herausforderungen bei der Lieferung

  • Strafklauseln

  • Reputationsrisiko

Entscheidungsschwellen

GO: Gesamtpunktzahl über 70 % ohne kritische rote Flaggen

BEDINGT GO: Punktzahl 50–70 % – mit Risikominderungsplan fortfahren

NO-GO: Punktzahl unter 50 % oder Vorhandensein kritischer Warnsignale

Bewährte Verfahren

Treffen Sie frühzeitig eine Go/No-Go-Entscheidung, um unnötigen Aufwand zu vermeiden.

Seien Sie ehrlich in Bezug auf Schwachstellen und Risiken.

Beziehen Sie wichtige Stakeholder in die Entscheidung mit ein.

Dokumentieren Sie die Entscheidung und die Begründung.

Nehmen Sie Ausschreibungen nicht einfach an, nur weil sie verfügbar sind.

Bewerten Sie frühere Go/No-Go-Entscheidungen, um die Genauigkeit zu verbessern.

Hat dies deine Frage beantwortet?